گروه صنعتی منگان
گروه صنعتی منگان
گروه صنعتی منگان پس از انقلاب اسلامي با طراحي وساخت يك كارخانه گچ 200 تني فعاليت خود را آغاز كرد وبا الهام از نام منگان كه معرف نوعي فولاد منگنز داركه در اثر برخورد و ضربه سخت ترميشودآ ماده تحمل موانع و مشكلات سنگين كه در برابرفعاليتهاي طراحي وساخت وجود دارد، گرديد.این شرکت با بیش از ۳۶ سال سابقه در صنعت ماشین سازی، در راستای توسعه فعالیتهای خود اقدام به جذب نیرو در زمینه های تخصصی ذیل می نماید.
| زمینه فعالیت | عنوان شغلی | رشته و مقطع تحصیلی | سابقه کار | شرایط احراز |
|---|---|---|---|---|
| طراحی مکانیک | طراح ارشد مکانیک | کارشناسی ارشد/ دکترا مکانیک جامدات و طراحی کاربردی |
حداقل ۵ سال سابقه طراحی و اجرا | تسلط بر انجام محاسبات طراحی سازه ها و مکانیزمها، تسلط بر تهیه نقشه های ساخت، آشنا به فرایندهای ساخت |
| طراح مکانیک | حداقل یک سال سابقه مرتبط | تسلط بر انجام محاسبات طراحی سازه ها و مکانیزمها | ||
| تحقیق و توسعه | کارشناس تحقیق و توسعه | کارشناسی ارشد/ دکترا مکانیک جامدات و طراحی کاربردی |
حداقل یک سال سابقه مرتبط | تسلط بر تحلیل تنش های استاتیکی و دینامیکی، تسلط بر تحلیلهای دینامیک و ارتعاشات |
| برق و کنترل | طراح برق و کنترل | کارشناسی/کارشناسی ارشد برق الکترونیک و کنترل |
حداقل ۳ سال سابقه مرتبط | تسلط بر طراحی مدارهای برق و کنترل صنعتی، برنامه نویسی PLC |
| نقشه کش برق | کاردانی/کارشناسی برق الکترونیک |
حداقل ۱ سال سابقه مرتبط | تسلط بر نقشه کشی مدارهای الکتریکی، تسلط بر Eplan | |
| تکنسین برق | کاردانی/کارشناسی برق |
حداقل ۴ سال سابقه مرتبط | تسلط بر پیکربندی و تست تابلوهای برق (کابل کشی و سربندی)، تسلط بر عملیات نصب و راه اندازی سیستم های برق و کنترل | |
| نقشه کشی صنعتی | نقشه کش صنعتی | کاردانی / کارشناسی نقشه کشی، مکانیک (ساخت و تولید، ماشین ابزار) |
حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تسلط بر اصول نقشه کشی، آشنایی با فرایندهای ساخت و ماشین سازی |
| منابع انسانی | کارشناس توسعه منابع انسانی | کارشناسی/کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی ، EMBA/MBA و صنایع |
حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تسلط بر تکنیک های تدوین استراتژی منابع انسانی، مدل های شایستگی، مدیریت عملکرد، جانشین پروری، مدیریت مسیر شغلی تجزیه و تحلیل مشاغل ، عارضه یابی سازمانی |
| کارشناس جذب و استخدام | کارشناسی/کارشناسی ارشد کلیه گرایش های مدیریت/روانشناسی صنعتی |
حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تسلط بر تکنیک های مصاحبه استخدامی، برگزاری و تفسیر آزمون های روان شناختی سازمانی و آشنایی با کانون های توسعه و ارزیابی | |
| کارشناس اداری | کارشناسی/کارشناسی ارشد کلیه گرایش های مدیریت/حقوق |
حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تسلط بر قانون کار و تأمین اجتماعی، بیمه، محاسبات کارکرد، جبران خدمات و مزایا و نرم افزارهای آفیس پیشرفته | |
| مدیریت پروژه | مدیر پروژه | کارشناسی ارشد صنایع/ MBA با مدرک کارشناسی مکانیک/ برق/ صنایع. |
حداقل ۵ سال سابقه مدیریت پروژه های صنعتی | تسلط کامل بر PMBOK و ترجیحا دارای مدرک PMP، تجربه کافی در امور قراردادها و برنامه ریزی دیسیپلینهای مختلف مهندسی و اجرایی |
| برنامه ریزی و کنترل پروژه | کارشناس ارشد برنامه ریزی | کارشناسی/کارشناسی ارشد صنایع یا سایر رشته های مرتبط | حداقل ۴ سال سابقه مرتبط | تسلط کامل بر PMBOK تسلط بر نرم افزار های Excel , Access , MSP , P6 |
| تحلیل و طراحی سیستم ها | کارشناس تحلیل سیستم | کارشناسی یا کارشناسی ارشد صنایع، MBA ، EMBA |
حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تسلط بر طراحی فرایندهای سازمانی، مهندسی مجدد و . |
| بازاریابی | کارشناس ارشد بازاریابی و توسعه بازار | کارشناسی ارشد صنایع یا MBA با مدرک کارشناسی مکانیک |
حداقل ۳ سال سابقه مرتبط | دارای تجربه بازاریابی کالاهای صنعتی، مسلط به تکنیک های تحقیقات و توسعه بازار، روش های پژوهش و متدولوژی گردآوری اطلاعات |
| آرشیو و کنترل مدارک | آرشیویست، مستندساز | کارشناسی/کارشناسی ارشد علم اطلاعات و دانش‌شناسی (علوم کتابداری و اطلاع‌رسانی) |
حداقل ۱ سال سابقه مرتبط | آشنایی با مفاهیم آرشیو و سازماندهی اطلاعات، توانایی کار با نرم‌افزارهای علم اطلاعات و دانش‌شناسی، تسلط کامل به نرم‌افزارهای Office، آشنایی کافی به زبان انگلیسی، دارای روابط عمومی قوی |
| حسابداری | حسابدار(صنعتی و مالی) | کارشناسی/کارشناسی ارشد حسابداری | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تسلط بر فرایندهای حسابداری مالی، صنعتی و نرم افزارهای تخصصی |
| دفتر مدیریت | منشی دفتر مدیرعامل | کاردانی/کارشناسی روابط عمومی، کلیه گرایش های مدیریت یا سایر رشته های مرتبط | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | روابط عمومی قوی، تسلط بر فنون نامه نگاری اداری، آفیس، تایپ و آشنایی کافی با زبان انگلیسی |
| ساخت و تولید | دریل کار | دیپلم و بالاتر | حداقل ۳ سال سابقه مرتبط | آشنایی به نقشه خوانی و تلرانسهای ابعادی و هندسی |
| فرزکار | دیپلم و بالاتر | حداقل ۳ سال سابقه مرتبط | کارکردن با فرز یونیورسال و صفحه تراش | |
| اپراتور دستگاهCNC | کاردانی/کارشناسی مکانیک (ساخت و تولید یا ماشین ابزار) |
حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | سابقه کار با دستگاه ۵ محور | |
| برشکار CNC | دیپلم/کاردانی | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تجربه کار با دستگاه CNC | |
| برشکار پلاسما | دیپلم/کاردانی | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تجربه کار با دستگاه پلاسما | |
| اپراتور بالانس | کاردانی ساخت و تولید/ماشین ابزار/صنایع فلزی |
حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | آشنایی با ماشین آلات دوار و تجربه کار در زمینه بالانس | |
| نگهداری و تعمیرات | تکنسین تعمیرات و نگهداری | کاردانی برق، مکانیک (ساخت و تولید، ماشین ابزار) تعمیرات و نگهداری، تاسیسات |
حداقل ۳ سال سابقه مرتبط | تسلط بر نگهداری و اجرای تاسیسات و ابنیه، تعمیرات ماشین آلات صنعتی، تجهیزات برقی و مکانیکی |
| انبار | انباردار | دیپلم و بالاتر | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | آشنا به نرم افزار های انبارداری و برنامه ریزی |
| مسؤول انبار | کارشناسی مدیریت / صنایع |
حداقل ۵ سال سابقه مرتبط | تسلط به نرم افزار های انبارداری و برنامه ریزی | |
| تدارکات داخلی | مسئول تدارکات داخلی | کارشناسی/کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی |
حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | آشنا به بازار مواد فلزی و تجهیزات الکتریکی و نرم افزار آفیس پیشرفته |
| مامور خرید | دیپلم و بالاتر | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | دارای موتور سیکلت |
متقاضیان محترم می بایست رزومه خود را با ذکر عنوان شغلی در قسمت (subject) ایمیل، به ایمیل واحد منابع انسانی شرکت ارسال نمایند.
hr@mangan-co.com
